:
หลักเกณฑ์การบริหารทรัพยากรบุคคล
1. การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารบุคคลส่วนท้องถิ่น
2. การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
- หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบรรจุผู้ออกจากราชการไปแล้วกลับเข้ารับราชการ พ.ศ.2563
- หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล พ.ศ.2545 (แก้ไขเพิ่มเติม) พ.ศ.2558
- แนวทางปฏิบัติในการขอใช้บัญชีกรณีต่างๆและการบรรจุแต่งตั้งผู้สอบแข่งขันได้
3. การพัฒนาบุคลากร
- กำหนกหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น
- กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
4. การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
- หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานครูเทศบาล ประจำปี 2563
- หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้าง ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
- หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
- หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของลูกจ้าง ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
- หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
- หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
- หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
- หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานครูเทศบาล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
- หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
5. การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
- หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับเงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนของพนักงานเทศบาล พ.ศ. 2564
- หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการเลื่อนเงินเดือนพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาเทศบาล พ.ศ. 2562
